兵斌彬工作室

高层次人才的概念是最近几年特别火的词汇，这也引来了很多人的疑虑，毕竟现在机会国内每个城市都在引进高层次人才，而且给与各种人才补助，那都是实打实的现金奖励，既然各个城市的政府都这么关切高层次人才，难道未来的竞争真的是人才的竞争吗?那么我们对人才的竞争是否能超过美国呢，我们的人才会不会因为福利不够好而去往美国呢?

　　说到齐齐哈尔这个城市，就想起一个谜语，就是让大家一起来笑你，猜一个城市，齐齐哈尔就这样出名了，为了报答人才对城市的贡献，高铁站特别划出一个区域——高层次人才候车区，我们以前有设置孕妇的母婴室，这个大家都理解，毕竟孕妇是弱势群体，在外确实不方便，也是为了打消孕妇在外喂小孩喝奶的尴尬，如今这个高层次人才候车区的说法，又是否能站住脚呢?

我们先来看看，什么是高层次人才，根据百度百科的介绍，高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。

这个概念相对还是比较模糊的，齐齐哈尔市委组织部人才工作处的一名工作人员称，“高层次人才”是指对本地经济发展作出突出贡献的各行业人才。据其介绍，“高层次人才”分类认定工作在全国各省市都有，旨在吸引和留住人才。齐齐哈尔市于2020年出台了分类认定办法，2020年和2021年共认定5466名人才，这些人才又按实绩被分为ABCDE五类。2021年，齐齐哈尔市相关部门就积极联系本地车站、机场、旅游景区，对已认定的高层次人才提供优待服务。在这些人才中，只有B级及以上的人员才可以享有候车优待服务，“在齐齐哈尔市，共有126名B级及以上的人才。高层次人才候车区的座位紧邻商务座候车区，入口有指示牌指示，有约20-30个座位，座椅为沙发材质，与普通候车区的座椅有所不同。

既然是政府规定的高层次人才，那么我们来看看齐齐哈尔市怎么规定高层次人才的，并且发放证书，这个是齐齐哈尔政府出的《齐齐哈尔市高层次人才分类认定办法(试行)》，里面确实规定了高层次人才认证的细则、年龄范围等，并且有人才的五个层次ABCDE，这个还是比较难懂，接着我找到了杭州关于高层次人才认定的文件，对五个层次人才都进行了相应的规定。

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。

　　A类：国内外顶尖人才。主要包括：

　　1、诺贝尔奖获得者。

　　2、国家最高科学技术奖获得者。

　　3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。

　　4、中国科学院院士;中国工程院院士。

　　5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

　　6、国家“万人计划”杰出人才人选。

　　7、相当于上述层次的顶尖人才。

　　B类：国家级领军人才。主要包括：

　　1、中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。

　　2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家级海外高层次人才、百千万人才工程国家级人选;全国 文化名家暨 宣传文化系统“四个一批”人才;中国政府“友谊奖”获得者;浙江省“万人计划”杰出人才人选。

　　3、国家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者; 国家级技能大师工作室领衔人 ; 茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者; 功勋飞行员 。

　　4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖); 国家科技重大专项技术总师;近 5 年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人 。

　　5、世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)

　　6、浙江省科学技术重大贡献奖获得者;浙江省特级专家。

　　7、梁思成奖获得者; 全国工程勘察设计大师 。

　　8、相当于上述层次的领军人才。

　　C类：省级领军人才。主要包括：

　　1、省青年科技奖获得者;2、省级海外高层次人才;3、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、 全国教书育人楷模 ;省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、省高校教学名师;科学基金项目负责人。4、全国技术能手;5、中国500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)

　　6、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者(前3位完成人);7、全国文化企业30强提名企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);8、相当于上述层次的领军人才。

　　D类：市级领军人才。

　　E类：高级人才。主要包括：

　　1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;2、省春蚕奖获得者;省医坛新秀;3、杭州市技术能手; 4、行业标准、省级地方标准的第一起草人; 5、杭州市规模以上企业的经营管理人才(指公司董事长、总经理)。

如果说这样大家还不明白的话，我们一起来看看，某大学对高层次人才的认定。

最后，齐齐哈尔高铁工作人员认为这个高层次人才专区没有对乘客造成影响，这个我是不认同的，如果没有影响，也不会有人发到网上，更不会引起这么多人的讨论，设置了专区，就必然会占用一定的资源，这个是毫无疑问的，如果说这是尊重人才的举动，我们也都理解，但是这些人才在工作待遇上你妹尊重就行了，确实没有必要让大家都去羡慕，你与其给所谓的高层次人才这样的待遇，那么，给专家、政府官员都应该设置这样的专区，这样才显得公平，因为专家、政府官员对我们的贡献也是很大的。